ASAMBLEAS POR ESTABLECIMIENTO

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PAUTA DE LA ASAMBLEA:

-Apertura por el presidente

-Beneficios sindicales y de contrato colectivo

-Beneficios que dan ganancia para el sindicato

-Capacitación, Demandas a la empresa,

-La empresa no ha pagado las gratificaciones de diciembre (se cobrará)

-La empresa no ha pagado los días festivos a los part-times (se cobrará)

-La empresa no ha pagado el tiempo destinado al cambio de vestuario (se cobrará)

-Como se compensan los días festivos y el derecho del trabajador en este tema.

JUMBO MAIPU Y PAJARITOS-

KENNEDY, BILBAO, EL ALBA, MACUL, LA FLORIDA, PEÑALOLEN Y LA REINA

Lamentamos que en Jumbo EL LLANO no se haya podido exponer tan valiosa información a causa de la intervención de personas externas a quienes olo les interesa mantener su negocio y que no se contemplaban en la pauta y no dejaron informar y capacitar a los socios. Lo más doloroso para los socios es que están avalados por Juna Treimun.

Se realizaron 2 reuniones para cada establecimiento una a las 11:00hrs y la otra a las 17:00 hrs.

En esta asamblea se expresó nuestro presidente Carlos Valderas sobre su plan de gobierno y la estructuración que se ha dado a la directiva para trabajar en forma eficiente de acuerdo a los conocimientos técnicos y capacitación sindical que cada uno ha adquirido como dirigente.

Informó el Sr. Freddy Anderson, que se ha hecho cargo de administrar los beneficios del gas y cine, de lo cual expone: el sindicato gana dinero en la venta de entrad a de cine y gas abastible, este dinero de ganancia es depositado en la cuenta de ahorro del sindicato destinado a mejorar el paseo de fin de año para los socios.

Expone nuevamente el Sr. Presidente y se refiere a que la manera de ganar hoy a la empres es a través de tribunales ya que esta no ha dado solución a los petitorios por diálogo en a reuniones que se han tenido con CENCOSUD. Estratégicamente se crea un departamento jurídico compuesto por el sr. Esteban Gallegos director y el Sr. Sergio Fuentes Morales.

Expone el Sr. Esteban Gallegos, Director y realiza una presentación por power point explicando sobre como se calcula la gratificación, para finalmente hacer comprender a los trabajadores lo que se demandará a la empresa y la enorme cantidad de dinero que le deben a los trabajadores de jumbo, posteriormente cuando salga el fallo del tribunal se hará el llamado para que los socios cobren. Hace una exposición sobre el cambio de vestuario que se ha fiscalizado por el departamento jurídico del sindicato, el cual arroja como resultado una multa ascendente a 25.000.000.-, monto insignificante al compara lo que la empresa adeuda a los trabajadores, pero hay que llevarlo a tribunales, con el fin que falle el juez y posteriormente cada trabajador cobre lo que le corresponde. En el caso de los part-times, la empresa adeuda el pago de los días festivos, a esto se dará el mismo tratamiento en tribunales para que los trabajadores al momento que salga el fallo cobren lo que se adeuda. El Sr. Sergio fuentes es el brazo derecho de Esteban en la solicitud y seguimiento de las fiscalizaciones y multas a la empresa.