Asamblea 23 de Marzo 2012

Se cita a asamblea obligatoria a realizarse el día Viernes 23 de marzo en Auditorium Don Bosco ubicado en Alameda # 2375 Metro Estacioin República en los siguientes horarios:

11:00 hrs. a 13:00 hrs.
16:30 hrs. a 18:00 hrs.
18:30 hrs. a 19:30 hrs.

Temas a tratar:

RESPUESTA A PLIEGO DE PETICIONES PRESENTADO POR EL SINDICATO.

La no asistencia sera multada e excepcion de licencias medicas o por razones laborales o de estudios debidamente acreditadas, debido a lo importante de este proceso esperamos su participación.
ATTE. LA DIRECTIVA.
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ESTÍMULOS ESCOLARES 2012
Beneficio exclusivo para socios que al 01 de marzo 2012 hayan cotizado 6 meses en el sindicato.

Becas para hijo de los socios:

Se solicita a los SOCIOS(AS), hacer llegar certificado de notas de sus hijos a los dirigentes y/o delegados de local o bien en nuestra oficina ubicada en Estado Nº 115 oficina 405 (piso 4º) Santiago Centro.

El certificado debe ser original o fotocopia con timbre original del establecimiento, recuerda que al reverso debes escribir: nombre completo del socio, Cedula de identidad, local y teléfono de contacto.

Todos los certificados participan en la evaluación por cada tramo, solo quedan las mejores notas. PLAZO DE ENTREGA HASTA EL 30 DE ABRIL 2012

TRAMOS EN COMPETENCIA:

1- Enseñanza básica 1º a 8º

2- Enseñanza Media 1º a 4º

3- Centro de Formación técnica

4- Instituto profesional

5- Universidad Tradicional

6- Universidad Privada

7- Especiales por Discapacidad



Becas para Trabajadores Estudiantes:

Como es tradicional este es el único sindicato que otorga este estimulo al trabajador estudiante.

Se solicita a los SOCIOS(AS), hacer llegar sus certificados de notas a los dirigentes y/o delegados de local o bien en nuestra oficina ubicada en Estado Nº 115 oficina 405 (piso 4º) Santiago Centro.

El certificado debe ser original o fotocopia con timbre original del establecimiento, recuerda que al reverso debes escribir: nombre completo del socio, Cedula de identidad, local y teléfono de contacto.

Todos los certificados participan en la evaluación por cada tramo, solo quedan las mejores notas. PLAZO DE ENTREGA HASTA EL 30 DE ABRIL 2012

TRAMOS EN COMPETENCIA:

1-Nivelación de estudios

2-Instituto profesional

3-Centro de Formación técnica

4-Universidad Tradicional

5-Universidad Privada.



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Comunícate con tu Sindicato Nacional Jumbo.
Sindicato Nacional Jumbo

Sindicato Jumbo

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-CUNSULTAS FRECUENTES

-GESTION SINDICAL

-LOGROS Y ACCION SINDICAL

-RENDICION DE CUENTAS

-EN CASO DE DESPIDOS.

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EVITE ENDEUDARCE...
Consumidores pueden pagar hasta el doble por un crédito
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Hasta un 543% de diferencia pueden registrar los créditos de $500.000 a 36 meses, sólo considerando los costos adicionales al dinero solicitado, reveló un sondeo realizado por el Servicio Nacional del Consumidor (Sernac).

Las Cajas de Compensación en tanto, tienen un costo único por estos créditos, por lo que conviene que los consumidores que son clientes de estas instituciones coticen estas alternativas y las comparen con lo que les ofrezcan los bancos.
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Por diferencia entre trabajadores y empresa, se solicita pronunciamiento por uso del feriado progresivo.
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La presión de los trabajadores que obligó a Cencosud a dar pie atrás en su idea de extender horarios.
Poco antes del mediodía del lunes, Cencosud anunció que tres de sus hipermercados Jumbo permanecerían abiertos 58 horas seguidas, como una forma de compensar el cierre obligatorio de tres días que vivirá el comercio en estas Fiestas Patrias.
"Si se hubiese conversado con nosotros desde un principio se podría haber llegado a un acuerdo", dijo el presidente de uno de los sindicatos de Jumbo.
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LOS FESTIVOS IRRENUNCIABLES DEBEN SER CANCELADOS PARA LOS TRABAJADORES PART-TIMES


Se ha aprobado la ley que declara feriados irrenunciables el 19 y 20. Por consiguiente son feriados irrenunciables los días 18 19 y 20 de septiembre de 2010. Para quienes trabajan exclusivamente los días sábado y domingo o la distribución de su jornada incluye algunos de los días mencionados, estos deben ser cancelados, sin perjuicio que de mutuo acuerdo las partes puedan acordar trabajar extraordinariamente días adicionales en la semana anterior a los festivos mencionados, sin embargo estas horas deberán cancelarse como extraordinarias.



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