SINDICATO INTEREMPRESA CENCOSUD Y EL COMERCIO: Horst Paulmann entra al debate laboral preocupado por la politización de los sindicatos

El empresario rompió el silencio y se refirió al clima de molestia laboral que afecta al país y que hoy vivió su clímax luego de la movilización convocada por la CUT.

SANTIAGO.- Preocupado por el complejo clima laboral que atraviesa el país y en especial la politización de los sindicatos, se mostró hoy el empresario chileno-alemán, Horst Paulmann, controlador del holding Cencosud, matriz de París, Easy, Jumbo y Santa Isabel. El dueño de Cencosud fue crítico y planteó su inquietud también por lo permisivo que ha sido el ejecutivo en los últimos conflictos laborales que se han generado.

"El gobierno tiene que tener clara la película y no llegar y ayudar para que la gente crea que está haciendo bien las cosas. Yo no tengo nada en contra de los sindicatos, pero no me gusta cuando vienen mal asesorados y eso es problema en gran parte del gobierno", se quejó Paulmann.

"Yo creo que los sindicatos tienen todos los derechos de vida igual que los empresarios, pero hay que ver que no se politicen, eso es lo peor que le puede pasar al país (...) En esto momentos tengo bastante preocupación de que se está llevando mucha política en los sindicatos que es malo para la empresa porque al final recae esto en la gente misma que están trabajando y que están mal asesorados", manifestó el empresario.A ello, agregó que "las empresas están cumpliendo y es problema del gobierno ver que se cumpla con los horarios de trabajo y con las remuneraciones".Sobre las declaraciones de Cristián Cuevas, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), quien ha señalado en reiteradas ocasiones que el comercio, y en particular los supermercados y las tiendas por departamento, serán el próximo gran foco de conflicto sindical, el empresario reiteró su interés por alejar a estas organizaciones de una eventual influencia política."No digo que tenga preocupación por las declaraciones de ciertas personas", planteó Paulmann sobre el dirigente, a lo que agregó que "hay que ver que estén al nivel de lo que debieran hacer y no meterse en política junto con la empresa porque esto al final no funciona".

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Publicado por Agustin Besoain Moreno en 10:59 AM

Dirigentes de S.I.N.H.C.Y. presentes en la movilización convocada por la C.U.T. EL 29 de agosto de 2007

Los dirigentes y socios de S.I.H.C.Y.F. participaron en la manifestación, exigiendo tratos dignos para las compañeras de cajas de Jumbo Bilbao, a quienes no reemplazan a tiempo al solicitar éstas permiso para ir al baño, las hacen realizar labores que no les corresponden (repartir carros), cambian su turno en forma unilateral entre otras medidas que las perjudican. Por otra parte los trabajadores de perecibles reclaman que no cuentan con agua caliente en las duchas, provocando falta de higiene en el personal (¿dónde está la calidad?) .

La empresa ha echo oídos sordos a la petición formal tramitada por los dirigentes hace tres meses y se ha burlado de la mesa de diálogo en presencia de la Dirección del Trabajo, dando soluciones parche a las peticiones de los dirigentes, éstos por su parte presionados por las necesidades de los trabajadores de éste local, han solicitado la fiscalización por parte del SEREMI de salud, el cual ha tomado las medidas para que la empresa repare la deficiencia de agua caliente y proporcione una entrada exclusiva para el personal JUMBO Bilbao.

En otras empresas de Holding han despedido en forma masiva a trabajadores, siguen menos cavando la opinión de los dirigentes de los trabajadores, anulan la comunicación de estos con los trabajadores de las empresas e impiden la publicación de materias importantes a tratar en asamblea, (atentan contra la libertad sindical) y el tema más importante manifestado en esta convocatoria fue los bajos sueldos y las millonarias ganancias que han obtenido las empresas del holding CENCOSUD.