Adicionalmente de las asignaciones en dinero que entrega la Caja de Compensación La Araucana y los que otorga la Empresa, S.I.N.H.C.Y.F. entrega una asignación en dinero de $75.000.- a la socia o socio que tenga la bendición de ser madre o padre.
El socio beneficiado debe contactar y dar aviso del acontecimiento con el Sr. tesorero Freddy Anderson Gonzalez al fono: 08-719-19-07 freddyanderson_@hotmail.com a fin de coordinar el día y lugar de pago. Al momento de cobrar su asignación debe presentar el certificado de nacimiento.
Esta asignación va por cuenta de todos los socios del sindicato, por tanto cuando ocurra este acontecimiento se descontará una cuota extraordinaria por cada socio. (500. aprox).
En el caso que la madre y el padre sean socios del sindicato se les entregará por concepto de natalidad sólo $100.000.- y este monto también irá por cuenta de los socios y se dividirá por el total de ellos
Atte:
La Directiva.
El socio beneficiado debe contactar y dar aviso del acontecimiento con el Sr. tesorero Freddy Anderson Gonzalez al fono: 08-719-19-07 freddyanderson_@hotmail.com a fin de coordinar el día y lugar de pago. Al momento de cobrar su asignación debe presentar el certificado de nacimiento.
Esta asignación va por cuenta de todos los socios del sindicato, por tanto cuando ocurra este acontecimiento se descontará una cuota extraordinaria por cada socio. (500. aprox).
En el caso que la madre y el padre sean socios del sindicato se les entregará por concepto de natalidad sólo $100.000.- y este monto también irá por cuenta de los socios y se dividirá por el total de ellos
Atte:
La Directiva.
ASIGNACIÓN MATERNAL:
La asignación maternal, es un derecho de la trabajadora, según consta en la legislación vigente y que le permite acreditar como asignación familiar al menor que está por nacer. Esta asignación se tramita desde el 5º mes de embarazo.
En el caso de las personas que reciben pago de cargas, las beneficia en un monto más de asignación familiar.
La asignación se debe acreditar a través del empleador. Para ello debe solicitar a su médico lo siguiente: Certificado de embarazo visado por el Compin y luego presentarlo a su Empresa.
INGRESO MENSUAL
De 0.- Hasta $135.124.-……..............$5.393
De $135.125.- Hasta $264.667.-……$4.223
Si su hijo acaba de nacer, debe presentarse en la caja de compensación, acreditado como carga familiar y Presentar el Certificado de nacimiento. MONTO: $13.000.- EL PLAZO PARA HACERLO EFECTIVO ES DE 180 DÍAS
-
Jumbo Administradora S.A.
-
Estos beneficios están separados por trabajadores de planta a quienes les hacen extensivos los beneficios del contrato colectivo de los trabajadores a los que la empresa sólo los compensa con un beneficio alternativo, lo mismo se aplica para los trabajadores part-time.
-
-
BENEFICIO ENTREGADOS POR LA EMPRESA
TRABAJADORES DE PLANTA
BENEFICIO ENTREGADOS POR LA EMPRESA
TRABAJADORES DE PLANTA
*ANTIGUEDAD
INFERIOR O IGUAL A 01 AÑO ...........................$ 0.-
SUPERIOR A 01 E INFERIOR A 02 AÑOS ............. $ 66.938.-
SUPERIOR A 02 E INFERIOR A 05 AÑOS ............. $ 94.380 .-
SUPERIOR A 05 E INFERIOR A 10 AÑOS ............. $ 111.565.-
SUPERIOR A 10................................................ $ 139.457.-
*CARTA DONACION......................................... $ 20.049
*CINCO DIAS HÁBILES DE PERMISO CON GOCE DE SUELDO
TRABAJADORES DE PLANTA
CONTRATADOS DESDE EL 01 DE MARZO DE 2007.
BENEFICIO ENTREGADOS POR LA EMPRESA
*ANTIGUEDAD
INFERIOR O IGUAL A 01 AÑO .......................... $ 0.-
SUPERIOR A 01 AÑO .......................................$ 40.000.-
*CINCO DIAS HÁBILES DE PERMISO CON GOCE DE SUELDO
-
-
-
-
TRABAJADORES PART-TIME
JUMBO ADMINISTRADORA. S.A .
BENEFICIO ENTREGADOS POR LA EMPRESA
*ANTIGUEDAD
INFERIOR O IGUAL A 06 MESES.................... $0.-
SUPERIOR O IGUAL A 06 MESES.................... $ 60.000.-
BENEFICIO ENTREGADOS POR LA EMPRESA
*ANTIGUEDAD
INFERIOR O IGUAL A 06 MESES.................... $0.-
SUPERIOR O IGUAL A 06 MESES.................... $ 60.000.-
*CARTA DONACION....................................... $ 20.049
*CINCO DIAS HÁBILES DE PERMISO CON GOCE DE SUELDO
TRABAJADORES DE PART-TIME
CONTRATADOS DESDE EL 01 DE MARZO DE 2007.
BENEFICIO ENTREGADOS POR LA EMPRESA
*ANTIGUEDAD
INFERIOR O A 01 AÑO................................... $ 0.-
SUPERIOR A 01 AÑO...................................... $ 40.000
CINCO DIAS HÁBILES DE PERMISO CON GOCE DE SUELDO
SUPERIOR A 01 AÑO...................................... $ 40.000
CINCO DIAS HÁBILES DE PERMISO CON GOCE DE SUELDO
